Für die Geschäftsstelle von „Double Check. Netzwerk für Kultur und Bildung in Vorarlberg“ mit Sitz in Hohenems suchen wir ab 1. Mai 2026 eine Geschäftsführung als Karenzvertretung. Die Anstellung erfolgt befristet (mit Option auf Verlängerung) mit einem Beschäftigungsausmaß von 75 %.
Double Check – Netzwerk für Kultur & Bildung in Vorarlberg arbeitet an der Schnittstelle von Kunst, Kultur und Bildung. Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen vielfältige Zugänge zu Kunst und Kultur zu eröffnen und diese nachhaltig im Bildungsbereich zu verankern. Als zentrale Anlauf-, Service- und Förderstelle steuert Double Check kulturelle Bildungsprojekte, verantwortet Förderprozesse und entwickelt das Netzwerk strategisch weiter. Die Geschäftsführung prägt die inhaltliche Ausrichtung des Vereins, vertritt das Projekt in Zusammenarbeit mit Partner:innen aus Kultur, Bildung und öffentlicher Verwaltung und positioniert Double Check als innovatives Modell kultureller Bildung in Vorarlberg.
Ihre Aufgaben
Als Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Netzwerks.
- Steuerung und Ausbau von Double Check in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie
- Operative Gesamtverantwortung für Organisation, Personal, Budget & Controlling
- Akquise, Abwicklung und Abrechnung von Fördermitteln (Land, Bund, Stiftungen etc.)
- Vertretung des Netzwerks nach außen (Politik, Verwaltung, Fördergeber, Partnerinstitutionen)
- Steuerung und Koordination von Projekten, Projektpartner:innen, Arbeitsgruppen und Kooperationsformaten (Kultur- und Bildungsinstitutionen)
- Qualitätssicherung, Evaluation und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kulturmanagement, Bildungs- und Erziehungswissenschaften o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Hervorragende Kenntnisse der Akteur:innen der Vorarlberger Kunst- und Kulturszene unbedingt erforderlich
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Kultur-, Bildungs- oder Non-Profit-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Kenntnisse im Förderwesen sind von Vorteil
- Strategisches Denken, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz in Sprache und Schrift
- Sicherer Umgang mit Apple Office-Programmen und der Adobe Creative Cloud
- Hohe Identifikation mit den Zielen kultureller Bildung und regionaler Netzwerkarbeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Sinnstiftende Arbeit in einem etablierten, regional verankerten Netzwerk
- Enge Zusammenarbeit mit engagierten Partner:innen aus Kultur, Bildung und Sozialem
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Entlohnung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Das Gehalt orientiert sich am FAIR PAY Gehaltsschema für Kulturvereine der IG Kultur Österreich (gültig ab 1.1.2026); zu sehen hier.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, kurzes Motivationsschreiben) bis zum 6. März 2026 an hallo@double-check.at. Auch steht Ihnen Eva Häfele, Obfrau, bei Fragen gerne unter +43 676 475 65 80 zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.